Flight Academy - Offene Stellen

Horizon Swiss Flight Academy sucht Unterstützung:

Wir suchen ab sofort Unterstützung als Auditor zur Zertifizierung von Drohnenbetreibern (SORA Auditor) 20-40% Freelance.

ÜBER UNS:
Horizon Swiss Flight Academy wurde 1979 gegründet und ist die grösste Schweizer Flugschule. Als
Schwestergesellschaft der Helvetic Airways bilden wir junge Menschen vom Fussgänger bis zum Verkehrspiloten
aus. In Zusammenarbeit mit mehreren Partnerflugschulen in der Schweiz, sowie einem Partner in den USA und in
Südafrika bietet Horizon eine Ausbildung die dem heutigen Standard für Flugbetriebe entspricht. Unsere Studenten
kommen nach einer 18 bis 35-monatigen Ausbildung (Vollzeit oder berufsbegleitend) bestens vorbereitet aus
unserem Programm um sich bei Europäischen Flugbetrieben als Co-Pilot bewerben zu können. Unsere Studenten
haben wir in den letzten Jahren erfolgreich bei Flugbetrieben wie Helvetic Airways, EasyJet, Edelweiss, Chair, REGA
sowie auch in der Schweizer Business Aviation platziert.

AUFGABEN: 

• Durchführen von Audits bei Kunden (Drohnen Operator) inclusive Vor- und Nachbereitung unter Berücksichtigung entsprechender EASA Vorgaben.
• Abstimmung mit dem Sales Manager und Accountable Manager über geplante Audits und Aufträge

VORAUSSETZUNGEN: 

• Mindestens 3 Jahre Professionelle Aviatikerfahrung (z.B. EASA Auditing, Flugbetrieb, Cockpit, CAMO)
• Gute Kenntnisse von EASA Part FCL, Part ORA
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch (Muttersprache)
• Gute PC-Kenntnisse in MS Office Applikationen
• BSc oder BA Abschluss oder äquivalente Berufserfahrung (z.B. EASA ATPL)
• Analytische prozessorientierte Denkweise
• Abgeschlossene Teilnahme an einem EASA “Safety & Quality Auditor” Kurs, oder entsprechende Anerkennung durch das BAZL von Vorteil
• Teamplayer, Gepflegtes Erscheinungsbild, Kundenorientiert

ANGEBOT:  

• Kosten für die SORA Ausbildung wird von Horizon übernommen
• ein innovatives, attraktives und spannendes Arbeitsgebiet in der Aviatik
• eine dynamische Firma mit der Möglichkeit zur individuellen Entfaltung
• ein gutes Arbeitsklima in kleinem Team
• moderne Infrastruktur

BEWERBUNG:
Interessierte Kandidaten können sich mit einem CV und Motivationsschreiben per E-Mail bewerben:
Horizon Swiss Flight Academy
Accountable Manager
Steinackerstrasse 56
CH-8302 Kloten
E-Mail: acm @horizon-sfa.ch

Horizon Swiss Flight Academy sucht Unterstützung:

In conjunction with strong demand for training within our Airline Cadet Programme, we are searching for a Freelance FI(A) Instructor (variable hours)

ABOUT US:

Horizon Swiss Flight Academy was founded in 1979 and is currently the largest flight school in Switzerland with over 180 cadets enrolled in the training program to the frozen ATPL. As a sister company to Helvetic Airways, we train young people to become professional airline pilots. Horizon provides a training that fully meets today’s standards in pilot training. After a 18 to 36 month training course (full time or part time) our cadets are best prepared to apply as ready-entry first officers at European airlines. 

DUTIES & RESPONSIBILITIES: 

•      Instructs according to the rules of EASA Part FCL, the Operations Manuals provided by Horizon, rules issued by the competent         authority, and the training syllabi provided by Horizon;
•      Plan schedules according to student’s wishes whenever possible;
•      Inform the Chief Flight Instructor (CFI) in written form in case of training deficits and deviation of the student;
•      Perform structured and efficient briefings/debriefings within defined time-limits and according Horizon procedures;
•      Appears in a positive, correct and motivated way, and be the most important representative of the company in front of the               student;
•      Behaves in a way to positively represent Horizon and serve as a well-situated example for all students.

QUALIFICATIONS: 

•      Be at least 25 years old, maximum age 60 years;
•      Hold an EASA Part FCL CPL(A) or ATPL(A) Licence;
•      Hold an FI(A) with the privileges to instruct for PPL(A), CPL(A), Night, SEP(land), MEP(land) and IR(A) ME;
•      Hold a valid EASA Part FCL Medical Class I;
•      Hold at least a Language Proficiency English Level 4;
•      Hold a valid Class Rating SEP(and) and MEP(land);
•      Hold a valid IR(A) on MEP(land);
•      Swiss or EU-25/EFTA Citizen, or foreign citizen with B or C residency permit in Switzerland;
•      Residency within 150 km from Zürich Airport;
•      Minimum language requirements: German B2 and English B2 (CEFR);  

SKILLS

•      A strong safety culture;
•      A balanced, stable and mature personality;
•      Commitment and loyalty to Horizon values, vision and mission;
•      Strong workload management and task prioritization awareness;
•      A commitment to others with special attention to trainee’s needs;
•      Self-discipline, reliability, ability to develop, sociability, team player;
•      Groomed appearance; 
•      Above average leadership qualities.

OFFER:

•      Flexible workhours, above industry-norm compensation; 
•      Well-structured and successful organization; 
•      Working in a positive environment within a small team of experts;
•      Flat hierarchy; 
•      Modern training equipment; 

APPLICATION

Interested candidates may apply by e-mail, providing their CV and application letter:
Horizon Swiss Flight Academy
Head of Training
Steinackerstrasse 56
CH-8302 Kloten
E-Mail: ht @horizon-sfa.ch 

Horizon sucht Nachwuchsfluglehrer unter den eigenen Absolventen, um Studenten im Airline Cadet Programme zum frozen ATPL zu bringen. Dieses Förderprogramm ermöglicht es qualifizierten Kandidaten ohne finanzielle Vorleistung dieses Prorgamm zu durchlaufen. Da unterschiedliche Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund in das Programm einsteigen, ist das Ausbildungsprogramm variabel. Grundsätzlich unterscheiden wir jedoch zwischen Kandidaten, welche bereits ihre FI-Berechtigung haben und damit nur die Qualifikation als CRI/IRI brauchen und Kandidaten, welche ohne Instruktionskenntnisse einsteigen werden.

Voraussetzungen

Folgendes sind die Voraussetzungen für die Aufnahme in das FI-Förderprogramm:  

• Bewerber müssen Horizon Absolventen des Horizon-ACP (oder ehemals «Classic» Ausbildung) sein (Externe Kandidaten werden nicht zugelassen)
• Gültige EASA CPL(A) Lizenz
• Gültiges IR Rating und Class 1 Medical
• Mindestens 800 Stunden IR Erfahrung
• Mindestens 1000 Stunden Multi-Pilot Aeroplane Erfahrung
• Gültiges Class Rating SEP(Land) mit mindestens 5 Std SEP (Land) innerhalb der letzten 6 Monate
• Die Aufnahme in das FI-Förderprogramm setzt eine bestandene Selektion als FI bei Horizon voraus

Ausbildungsprogramm

Je nach Vorqualifikationen beinhaltet das Ausbildungs-Programm folgendes:

• Teaching & Learning Seminar (Kandidaten ohne Vorqualifikation als FI)
• FI-Kurs (Kandidaten ohne Vorqualifikation als FI)
• 200 Std. als FI(A) auf SEP (Land) «Under Supervision» (Kandidaten ohne Vorqualifikation als FI)
• ggf. MEP/IR Renewal
• ggf. 30 Stunden PIC (MEP)
• CRI/IRI Kurs

Kosten und Verpflichtung

Die Kosten des Ausbildungsprogramms liegen je nach Vorqualifikationen zwischen CHF 22'000 und CHF 68'000, welche Horizon vorfinanziert. Je nach Ausbildungsprogramm stehen Bundesfördergelder (VFAL) in Höhe von CHF 10'000 bis CHF 22'500 zur Verfügung. Nach Abzug der Bundesfördergelder von den Gesamtkosten wird der Restbetrag zwischen dem Kandidaten und Horizon je zur Hälfte getragen. Der Kandidat verpflichtet sich im Gegenzug für mindestens 3 Jahre bei Horizon 200 Instruktionsstunden pro Jahr zu absolvieren. Die Hälfte, die vom Kandidaten getragen wird, wird über 3 Jahre an Horizon abbezahlt.   

Bewerbung

Bewerbungen mit CV, Kopie der Lizenz, Medical und letzte Seite des Logbuches bitte an:

Horizon Swiss Flight Academy

Head of Training

Steinackerstrasse 56

8302 Kloten

ht @horizon-sfa.ch

In conjunction with strong demand for training within our Airline Cadet Programme, we are searching for

Instructors FI/CRI/IRI(A) 50-100% permanent contract

About us:

Horizon Swiss Flight Academy was founded in 1979 and is currently the largest flight school in Switzerland with over 180 cadets enrolled in the training program to the frozen ATPL. As a sister company to Helvetic Airways, we train young people to become professional airline pilots. Horizon provides a training that fully meets today’s standards in pilot training. After a 18 to 36 month training course (full time or part time) our cadets are best prepared to apply as ready-entry first officers at European airlines.

Duties & Responsibilities:

• Instructs according to the rules of EASA Part FCL, the Operations Manuals provided by Horizon, rules issued by the competent authority, and the training syllabi provided by Horizon;
• Plan schedules according to student’s wishes whenever possible;
• Inform the Chief Flight Instructor (CFI) in written form in case of training deficits and deviation of the student;
• Perform structured and efficient briefings/debriefings within defined time-limits and according Horizon procedures;
• Appears in a positive, correct and motivated way, and be the most important representative of the company in front of the student;
• Behaves in a way to positively represent Horizon and serve as a well-situated example for all students.

Qualifications:

• Be at least 25 years old, maximum age 60 years;
• Hold an EASA Part FCL CPL(A) or ATPL(A) Licence;
• Hold an FI(A) with the privileges to instruct for PPL(A), CPL(A), Night, SEP(land), MEP(land) and IR(A) ME;
• Hold a valid EASA Part FCL Medical Class I;
• Hold at least a Language Proficiency English Level 4;
• Hold a valid Class Rating SEP(and) and MEP(land);
• Hold a valid IR(A) on MEP(land);
• Swiss or EU-25/EFTA Citizen, or foreign citizen with B or C residency permit in Switzerland;
• Residency within 150 km from Zürich Airport;
• Minimum 1000 hrs Multi-Pilot Aeroplane
• Minimum language requirements: German B2 and English B2 (CEFR);

Skills:

• A strong safety culture;
• A balanced, stable and mature personality;
• Commitment and loyalty to Horizon values, vision and mission;
• Strong workload management and task prioritization awareness;
• A commitment to others with special attention to trainee’s needs;
• Self-discipline, reliability, ability to develop, sociability, team player;
• Groomed appearance;
• Above average leadership qualities.

Offer:

• Permanent work contract (50 – 100%)
• Flexible workhours, above industry-norm compensation;
• Well-structured and successful organization;
• Working in a positive environment within a small team of experts;
• Flat hierarchy;
• Modern training equipment;
• ID travel benefits

Application:

Interested candidates may apply by e-mail, providing their CV and application letter:

Horizon Swiss Flight Academy

Head of Training

Steinackerstrasse 56

CH-8302 Kloten

ht@horizon-sfa.ch